Mentoria para Planejamento e Gestão de Instituições de Ensino

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O objetivo do grupo de mentoria é desenvolver um trabalho de apoio ao planejamento estratégico da instituição de ensino a fim de garantir os resultados desejados na captação e retenção de alunos, satisfação dos clientes, divulgação da imagem institucional, como evitar problemas de inadimplência, garantia de novas fontes de receita para a instituição e trabalho em equipe.

Participe e tenha o acompanhamento que você precisa para conquistar os seus resultados

Confira o programa completo e garanta a sua vaga. Este grupo é exclusivo para mantenedores, gestores acadêmicos, coordenadores de curso, prestadores de serviços para instituições de ensino, equipe de atendimento e secretaria e profissionais que estão se preparando para atuar diretamente no planejamento administrativo e na captação de alunos em instituições de ensino superior, médio ou fundamental.

mentoria,  tem como foco ajudar a alcançar objetivos, aprimorando o seu negócio porque seu propósito é auxiliar o outro a encontrar um caminho mais promissor, tendo como o alvo o progresso e o crescimento pessoal e profissional do mentorado.

No processo de mentoria, durante os encontros, os participantes serão estimulados a trabalhar o seu desenvolvimento de acordo com as suas necessidades para a concretização dos objetivos da sua instituição. Cada participante, além dos encontros em grupo, terá acompanhamento individual para tirar as suas dúvidas e melhorar ainda mais o seu rendimento. Confira abaixo alguns pontos importantes trabalhados na mentoria para o planejamento e gestão educacional:

  1. Definição de objetivos, planejamento e metas.
  2. Como divulgar interna e externamente um curso.
  3. Organização de um processo de captação de alunos.
  4. A criação diferenciais competitivos.
  5. A integração da equipe administrativa e pedagógica/educacional.
  6. Como organizar, treinar e motivar uma equipe de atendimento com técnicas de vendas.
  7. Qualidade no atendimento.
  8. Como usar de forma correta as redes sociais para divulgação de cursos – construa o seu plano de marketing digital.
  9. Desenvolvimento da liderança e trabalho em equipe.
  10. Ferramentas e estratégias de planejamento e controle financeiro.

 

Para realizar a sua inscrição, clique aqui para preencher o formulário e garantir a sua vaga.






Precisa de mais informações? Entre em contato conosco. O mais importante é tirar todas as suas dúvidas.

Como será desenvolvido o grupo de mentoria?

A Mentoria se desenvolverá em 12 encontros quinzenais, com a duração de 6 meses, tendo apenas 10 participantes.  Cada participante receberá auxilio para desenvolver o seu planejamento, adaptado para a sua instituição, recebendo ainda ferramentas práticas para auxiliar no desenvolvimento do seu trabalho.

Dias e horários:  4ª feira – 09h às 11h (Horário de Brasília – BR)

Início: 21/02

Investimento: R$ 2.750,00

Vagas: 10

O trabalho de mentoria se desenvolverá nos dias e horários programados através de um ambiente virtual com transmissão ao vivo e ferramentas para a participação e interação entre os participantes.

Além dos benefícios do conhecimento e da prática que a mentoria oferece, este também representa um excelente momento para conhecer as experiências de outros gestores e profissionais de diferentes regiões.

O que esperar de uma mentoria

Durante a mentoria, você pode esperar ouvir muito o mentor, porque é disso que realmente se trata: você ouvir e entender as dicas, os conselhos e promover maior conhecimento para estimular sua vida profissional.

O mentor lhe ajuda a alcançar objetivos de forma que você é estimulado e provocado para tal. Sabe quando você observava seu pai cortar a barba quando era pequeno? Ou quando você via sua mãe colocando salto alto? E você simplesmente copiava ou apenas observava, para depois fazer igual? A mentoria é isso, de modo geral.

A única diferença é que você estará mais preparado e mais maduro para aceitar as ideias do outro e ser sensível o suficiente a ponto de não cometer os mesmos erros que o mentor cometeu durante sua experiência.

Resumindo: o que você precisa é absorver todas as informações úteis e colocá-las em prática na sua instituição, analisando o que você pode fazer para melhorar o seu negócio. A relação entre o mentor e o mentorado se dá de forma muito imparcial, porque são trocas profissionais, objetivando o mesmo alvo: a liderança e o crescimento na sua carreira.

Quem vai mentorar você durante 06 meses – Dani Pereira

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Bacharel em Matemática – UFF

Bacharel em Administração – UFF

Graduada em Marketing – UNESA

MBA em Gestão de Projetos – UCAM

MBA em Gestão de Projetos – UCAM

Mestre em Ciência da Computação – UFF

Coach – Certificação ADVANCED COACHING PRACTITIONER – Abracoaching

Coach – Certificação – PROFESSIONAL SELF COACHING – Abracoaching

Coach – Certificação – EXECUTIVE COACHING – YouCanBe

Atuação no ensino superior a 18 anos

Atuação com treinamento e desenvolvimento profissional a 17 anos

Atuação como gestora e consultora de negócios a 15 anos